Competências
Executar trabalhos pertinentes à prática de treinamento e desenvolvimento de pessoal, rotinas de registros e salários com cálculos de pagamentos e planos de cargos e salários às áreas administrativas de indústrias e de departamentos comerciais de acordo com a legislação vigente, procedimentos internos, normas técnicas, ambientais, de qualidade e de segurança e saúde no trabalho.

Unidades Curriculares* 

*Sujeito a alteração